Chuyên gia cùng đội ngũ quản lý thiết kế lộ trình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp

ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU

Thiết kế chương trình theo nhu cầu

Giải pháp đào tạo In-house được xây dựng từ mục tiêu kinh doanh, khoảng trống năng lực và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.

GIỚI THIỆU BỘ CHƯƠNG TRÌNH

Giải pháp đào tạo được thiết kế từ nhu cầu thực tế của doanh nghiệp

Bộ chương trình giúp doanh nghiệp chuyển mục tiêu kinh doanh, khoảng trống năng lực và các thách thức đặc thù thành nội dung đào tạo phù hợp. Phạm vi, tình huống, bài tập, công cụ, thời lượng và hình thức triển khai được điều chỉnh theo từng nhóm học viên để tăng khả năng áp dụng sau chương trình.

Mục tiêu

  • Xác định đúng bài toán, khoảng trống năng lực, nhóm học viên và kết quả cần đạt
  • Liên kết mục tiêu đào tạo với chiến lược, quy trình, văn hóa và thách thức thực tế của doanh nghiệp
  • Phân hóa nội dung theo vai trò, cấp độ năng lực và tình huống công việc của từng nhóm
  • Thiết kế chủ đề, tình huống, bài tập và công cụ sát với môi trường làm việc
  • Linh hoạt thời lượng, hình thức, địa điểm và tiến độ triển khai theo hoạt động doanh nghiệp
  • Xác định đầu ra có thể quan sát, thực hành và áp dụng vào công việc
  • Hỗ trợ chuyển hóa kiến thức thành hành động và cải thiện cách thực hiện sau đào tạo

Các bên tham gia

  • Ban lãnh đạo
  • Phòng Nhân sự / L&D
  • Quản lý phòng ban
  • Đội ngũ chuyên môn
  • Nhân sự tiềm năng

DANH MỤC GIẢI PHÁP

Các nhóm chương trình có thể thiết kế theo nhu cầu

Tư vấn thiết kế chương trình →
01Mục tiêu, hiệu suất & điều hành công việc

Thiết kế các module giúp đội ngũ đặt mục tiêu rõ ràng, quản lý hiệu suất, điều hành cuộc họp và nâng cao năng suất thực thi.

02Tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân sự

Tập trung vào năng lực tuyển dụng, xây dựng chương trình đào tạo nội bộ, phản hồi, phát triển nhân viên và tạo môi trường làm việc tích cực.

03Bán hàng, marketing & chăm sóc khách hàng

Chuẩn hóa kỹ năng bán hàng, marketing trực tuyến, chăm sóc khách hàng, quan hệ khách hàng và lãnh đạo đội ngũ kinh doanh.

04Giao tiếp, trình bày & phối hợp nội bộ

Phát triển kỹ năng giao tiếp trong môi trường công sở, bán hàng, dịch vụ khách hàng, đa văn hóa, thảo luận, trình bày và soạn thảo văn bản.

05Lãnh đạo, thay đổi & văn hóa đội ngũ

Xây dựng năng lực lãnh đạo theo tình huống, tạo ảnh hưởng, dẫn dắt thay đổi, quản trị xung đột và phát triển văn hóa sở hữu kết quả.

06Chiến lược, đổi mới, vận hành tinh gọn & AI

Thiết kế các chuyên đề chiến lược, đổi mới, sáng tạo, ra quyết định, hệ thống vận hành tinh gọn, chuyển đổi năng suất và ứng dụng AI.

Thiết kế chương trình đúng nhu cầu, đúng người học và đúng mục tiêu

Masterskills phối hợp cùng doanh nghiệp xác định yêu cầu, xây dựng đề cương và lựa chọn phương án triển khai phù hợp.