|
|
Mục lục [Ẩn]
Trong nền kinh tế dịch vụ ngày
càng phát triển, chất lượng dịch vụ đóng vai trò quan trọng cho sự thành công
của doanh nghiệp. Khách hàng ngày nay increasingly quan tâm đến chất lượng
dịch vụ họ nhận được, và sẵn sàng chi trả nhiều hơn cho những dịch vụ chất
lượng cao. Do đó, việc quản lý chất lượng dịch vụ hiệu quả là vô cùng quan
trọng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, tăng cường lợi thế cạnh tranh
và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Khóa học
"Quản Lý Chất Lượng Dịch Vụ"
của học viện Masterskills được thiết kế nhằm cung cấp cho học viên kiến thức
và kỹ năng cần thiết để xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng
dịch vụ hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động
của doanh nghiệp.
- Trang bị cho học viên kiến
thức nền tảng về quản lý chất lượng dịch vụ và các nguyên tắc cơ bản để quản
lý chất lượng dịch vụ hiệu quả.
- Nâng cao kỹ năng xác định, đánh giá và đo lường chất lượng dịch vụ.
- Hướng dẫn học viên xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng dịch
vụ phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp.
- Phát triển tư duy quản lý chất lượng dịch vụ lấy khách hàng làm trung tâm,
góp phần nâng cao sự hài lòng của khách hàng và uy tín thương hiệu của doanh
nghiệp.
- Nắm vững các khái niệm, nguyên tắc và quy trình cơ bản của quản lý chất
lượng dịch vụ.
- Có khả năng xác định, đánh giá và đo lường chất lượng dịch vụ một cách
hiệu quả.
- Biết cách xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng dịch vụ phù
hợp với doanh nghiệp.
- Giám đốc điều
hành
- Giám đốc các phòng ban liên quan đến dịch vụ khách hàng
- Trưởng bộ phận chất lượng
- Quản lý bộ phận dịch vụ khách hàng
- Quản lý các bộ phận liên quan đến chất lượng dịch vụ
- Giám sát viên
- Nhân viên bán hàng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng
- Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật
Phần 1: Tư Duy Chất Lượng
Dịch Vụ
- Khái niệm chất lượng trong dịch vụ
- Sự khác biệt giữa sản phẩm và dịch vụ
- Vai trò trải nghiệm trong giữ chân khách hàng
- Mối liên hệ giữa kỳ vọng và cảm nhận
- Mô hình khoảng cách chất lượng dịch vụ
- Trách nhiệm chất lượng của từng vị trí
- Tình huống: Khách hàng phàn nàn thái độ phục vụ
- Thảo luận: Dịch vụ tốt trong thực tế
Phần 2: Nhận Diện Nhu Cầu Và Kỳ Vọng Khách Hàng
- Phân loại nhóm khách hàng mục tiêu
- Xác định nhu cầu hữu hình, vô hình
- Lắng nghe tiếng nói khách hàng VOC
- Phân tích điểm đau trong trải nghiệm
- Kỹ thuật đặt câu hỏi khai thác nhu cầu
- Ma trận kỳ vọng và mức độ hài lòng
- Bài tập: Lập chân dung khách hàng dịch vụ
- Rà soát: Kỳ vọng khách hàng hiện hữu
Phần 3: Thiết Lập Tiêu Chuẩn Dịch Vụ
- Xây dựng tiêu chuẩn phục vụ nhất quán
- Chuẩn hóa quy trình tiếp xúc khách hàng
- Thiết lập SLA cho từng điểm dịch vụ
- Quy định ngôn ngữ, tác phong, thái độ
- Checklist kiểm soát chất lượng dịch vụ
- Phân quyền xử lý tình huống phát sinh
- Tình huống: Nhân viên xử lý sai quy trình
- Thực hành: Soạn tiêu chuẩn điểm chạm
Phần 4: Quản Lý Hành Trình Trải Nghiệm Khách Hàng
- Vẽ bản đồ hành trình khách hàng
- Nhận diện điểm chạm quan trọng nhất
- Phân tích cảm xúc theo từng giai đoạn
- Tối ưu thời gian chờ và phản hồi
- Phối hợp liên phòng ban trong phục vụ
- Kỹ thuật phục hồi trải nghiệm không tốt
- Đóng vai: Xử lý khách hàng không hài lòng
- Bài tập: Cải tiến một điểm chạm dịch vụ
Phần 5: Đo Lường Và Kiểm Soát Chất Lượng Dịch Vụ
- Thiết lập chỉ số đo lường dịch vụ
- Theo dõi CSAT, NPS, CES phù hợp
- Thu thập phản hồi đa kênh khách hàng
- Phân tích xu hướng lỗi dịch vụ lặp lại
- Báo cáo chất lượng dịch vụ định kỳ
- Họp rà soát dữ liệu và hành động
- Tình huống: Chỉ số hài lòng giảm liên tục
- Thực hành: Thiết kế bảng KPI dịch vụ
Phần 6: Cải Tiến Dịch Vụ Và Văn Hóa Khách Hàng
- Nhận diện cơ hội cải tiến dịch vụ
- Áp dụng PDCA trong cải tiến chất lượng
- Phân tích nguyên nhân gốc vấn đề dịch vụ
- Xây dựng kế hoạch hành động cải tiến
- Gắn kết đội ngũ với văn hóa khách hàng
- Ghi nhận hành vi phục vụ tích cực
- Bài tập: Lập kế hoạch cải tiến dịch vụ
- Tổng kết: Cam kết nâng cao trải nghiệm khách hàng.
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
| Khai giảng (Dự kiến) | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
| Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 4,500,000 |
![]() | |
| Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 4,500,000 |
|
Ưu đãi học phí 10% cho các
trường hợp sau: Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
![]() Mẫu chứng nhận |
![]() |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Liên hệ
| |||
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng và Nghiệp Vụ Doanh Nghiệp - MasterSkills
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org