|
|
Mục lục [Ẩn]
QA – Quality Assurance (Đảm bảo chất
lượng): Là quá trình có tính hệ thống được thực hiện theo các bước: xác định,
lập kế hoạch, thực hiện và xem xét lại các qui trình sản xuất, với mục đích sản
phẩm sản xuất ra sẽ thõa mãn yêu cầu của khách hàng. QA mang tính vĩ mô, nó có
thể ngăn chặn những rủi ro có thể xảy ra gây ảnh hưởng đến chất lượng sản.
QC – Quality Control (Kiểm soát chất lượng): Nhân viên QC có trách nhiệm
theo dõi, đo lường các chỉ tiêu chất lượng của các bán thành phẩm trong các
công đoạn sản xuất và xét xem có đạt các chuẩn chất lượng theo quy chuẩn đề
ra và xác nhận kết quả kiểm tra.
Khóa học
"Đảm Bảo & Kiểm Soát Chất Lượng" tại viện Masterskills là cách tiếp cận
toàn bộ hệ thống từ Hoạch định – Thiết kế – Sản xuất – Bán hàng
và chăm sóc khách hàng. Năng lực QA/QC cần có trong tất cả các cán bộ quản
lý. Bởi đây là năng lực đảm bảo – kiểm soát quá trình (yếu tố vi mô) trong
doanh nghiệp. Trong nhiều trường hợp chỉ 1 yếu tố vi mô trong quá trình
không phù hợp, hệ thống vĩ mô của doanh nghiệp bị phá vỡ. Đặc biệt chương
trình tương đương QC 3 Kyu của tiêu chuẩn Nhật Bản.
- Học viên có khả năng khảo sát,
tư duy và hoạch định chiến lược xây dựng hệ thống quản lý chất lượng toàn
diện cho doanh nghiệp.
- Xây dựng hệ thống ISO, vận hành và kiểm soát toàn bộ hệ thống, tìm kiếm
những mối nguy (có thể xảy ra) và đề ra giải pháp khắc phục.
- Luôn luôn duy trì hoạt động cải tiến hệ thống, nâng cao năng suất và phát
triển bền vững.
- Nhân viên các
bộ phận QA/QC, Logistics, Kế hoạch, Quản lý vật tư, Cung ứng, Vận tải, Phân phối, Kinh
doanh xuất nhập khẩu, Dịch vụ khách hàng,...
- Tất cả mọi người mong muốn làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực QA/QC.
- Các công ty, doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ “Đảm Bảo & Kiểm Soát Chất Lượng” cho các nhân viên của mình.
Phần 1: Tổng Quan Đảm Bảo Và Kiểm
Soát Chất Lượng
- Khái niệm chất lượng trong bối cảnh doanh nghiệp
- Phân biệt QA, QC và quản lý chất lượng
- Vai trò chất lượng trong chuỗi giá trị
- Chi phí chất lượng và chi phí sai lỗi
- Tư duy phòng ngừa thay vì khắc phục
- Mô hình: PDCA trong cải tiến chất lượng
- Tình huống: Lỗi nhỏ gây thiệt hại lớn
- Bài tập: Nhận diện điểm rủi ro chất lượng
Phần 2: Hệ Thống Đảm Bảo Chất Lượng Trong Doanh Nghiệp
- Xây dựng chính sách chất lượng rõ ràng
- Thiết lập mục tiêu chất lượng đo lường được
- Chuẩn hóa quy trình và hướng dẫn công việc
- Kiểm soát tài liệu và hồ sơ chất lượng
- Phân định trách nhiệm giữa các bộ phận
- Áp dụng tiêu chuẩn ISO phù hợp doanh nghiệp
- Thực hành: Rà soát quy trình thiếu kiểm soát
- Đề xuất điểm cải thiện hệ thống QA
Phần 3: Công Cụ Kiểm Soát Chất Lượng Cốt Lõi
- Biểu đồ Pareto xác định lỗi trọng yếu
- Biểu đồ xương cá phân tích nguyên nhân
- Phiếu kiểm tra thu thập dữ liệu lỗi
- Biểu đồ kiểm soát theo dõi biến động
- Lưu đồ quy trình phát hiện điểm nghẽn
- Ví dụ: Lỗi lặp lại tại công đoạn cuối
- Thực hành: Lập Pareto từ dữ liệu lỗi
- Thảo luận nhóm về nguyên nhân gốc rễ
Phần 4: Quy Trình Kiểm Tra Và Phát Hiện Sai Lỗi
- Thiết kế tiêu chí kiểm tra rõ ràng
- Kiểm tra đầu vào, quá trình, đầu ra
- Lấy mẫu kiểm tra theo mức rủi ro
- Ghi nhận lỗi theo biểu mẫu chuẩn
- Phân loại lỗi nghiêm trọng và nhẹ
- Tình huống: Bỏ sót lỗi trước khi giao hàng
- Bài tập: Xây dựng checklist kiểm tra mẫu
- Đề xuất hành động ngăn lỗi tái diễn
Phần 5: Phân Tích Nguyên Nhân Và Hành Động Khắc Phục
- Phương pháp 5 Why truy tìm nguyên nhân
- Kỹ thuật RCA phân tích nguyên nhân gốc
- Quy trình CAPA trong xử lý sai lỗi
- Phân biệt khắc phục và phòng ngừa
- Theo dõi hiệu lực sau hành động cải tiến
- Ví dụ: Lỗi do người hay do hệ thống
- Thực hành: Viết báo cáo CAPA ngắn gọn
- Đóng vai: Báo cáo lỗi với quản lý
Phần 6: Xây Dựng Văn Hóa Chất Lượng Bền Vững
- Cam kết chất lượng từ cấp quản lý
- Gắn chất lượng với trách nhiệm cá nhân
- Khuyến khích phát hiện lỗi sớm minh bạch
- Thiết lập chỉ số chất lượng theo bộ phận
- Họp chất lượng định kỳ và cải tiến liên tục
- Mô hình: Kaizen trong văn hóa chất lượng
- Thực hành: Lập kế hoạch cải tiến ba mươi ngày
- Cam kết hành động duy trì chất lượng bền vững.
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
| Khai giảng (Dự kiến) | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
| Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 4,500,000 |
![]() | |
| Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 4,500,000 |
|
Ưu đãi học phí 10% cho các
trường hợp sau: Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
![]() Mẫu chứng nhận |
![]() |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Liên hệ
| |||
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng và Nghiệp Vụ Doanh Nghiệp - MasterSkills
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org