Thời lượng đào tạo chuyên sâu
HỒ SƠ ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP
Tinh Thần Làm Chủ & Chịu Trách NhiệmCông ty G-Comply VietNam
Hồ sơ ghi nhận chương trình đào tạo in-house “Tinh Thần Làm Chủ & Chịu Trách Nhiệm” do Masterskills triển khai cho Công ty G-Comply VietNam. Nội dung trình bày bối cảnh và nhu cầu đào tạo, giải pháp chương trình, các chuyên đề và công cụ thực hành, kết quả khảo sát, phản hồi học viên cùng hình ảnh lớp học.
Chuyên đề trong chương trình
Mức độ hài lòng chung
Phản hồi học viên
1. Tổng quan hồ sơ đào tạo
Công ty G-Comply VietNam
GeoGuard cùng công ty liên kết GeoComply là đơn vị cung cấp giải pháp định vị địa lý, chống gian lận và tuân thủ cho các tổ chức giải trí, iGaming, xổ số nhà nước, đài phát trực tuyến và tài chính toàn cầu. Với công nghệ đo vị trí chính xác và độ tin cậy cao, doanh nghiệp trở thành lựa chọn hàng đầu trong ngành về tính tuân thủ và an toàn. Địa chỉ hoạt động tại quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
Chương trình được thiết kế để nâng cao năng lực đội ngũ thông qua phương pháp đào tạo thực tiễn, gắn với bối cảnh vận hành của Công ty G-Comply VietNam.
2. Giải pháp đào tạo được triển khai
Mục đích chương trình
Khóa đào tạo “Tinh thần làm chủ & chịu trách nhiệm” tập trung trang bị cho học viên hiểu tầm quan trọng của tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc, khuyến khích mỗi cá nhân chủ động giải quyết vấn đề, không đổ lỗi cho hoàn cảnh, và tạo nên văn hóa doanh nghiệp tích cực, hỗ trợ sự sáng tạo và hiệu quả chung.
Cách thức triển khai
Chương trình được triển khai theo trình tự từ Xác định tinh thần làm chủ & trách nhiệm; Thiết lập tinh thần làm chủ; Làm chủ & trách nhiệm cá nhân; Làm chủ & trách nhiệm trong đội nhóm. Học viên làm việc với các công cụ và hoạt động thực hành như Bài tập tình huống, Ma trận trao quyền, kết hợp phân tích tình huống gắn với bối cảnh công việc.
Trọng tâm năng lực
Năng lực trọng tâm gồm: Hiểu được tầm quan trọng của tinh thần làm chủ trong công việc; Phân tích và loại bỏ tư duy đổ lỗi trong thực tế công việc.
Kết quả hướng tới
Kết quả hướng tới gồm: Học viên nắm vững tư duy làm chủ và trách nhiệm trong công việc; Tăng mức độ chủ động và sáng tạo trong tổ chức; Cải thiện khả năng giải quyết vấn đề thực tế; Xây dựng văn hóa tích cực và hợp tác trong đội nhóm.
3. Bối cảnh, nhu cầu và mục tiêu đào tạo
Bối cảnh triển khai
Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm là yếu tố cốt lõi giúp mỗi cá nhân chủ động trong công việc, giảm thiểu sai sót và đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ phát triển văn hóa chuyên nghiệp và sáng tạo.
Nhu cầu năng lực
Đội ngũ cần củng cố các năng lực sau: Hiểu được tầm quan trọng của tinh thần làm chủ trong công việc; Phân tích và loại bỏ tư duy đổ lỗi trong thực tế công việc.
Mục tiêu đào tạo
Sau chương trình, học viên được kỳ vọng có thể: Phát triển phong thái giải quyết vấn đề chủ động; Áp dụng tư duy trách nhiệm vào các tình huống quản lý; Khuyến khích tinh thần lãnh đạo và phát triển đội nhóm.
4. Nội dung chương trình và công cụ thực hành
BuổiChuyên đề
Mục tiêu của chuyên đề
- Nội dung chính
- Công cụ thực hành
01Xác định tinh thần làm chủ & trách nhiệm
Làm chủ và chịu trách nhiệm là gì?
02Thiết lập tinh thần làm chủ
Hiểu mối liên hệ giữa quyền sở hữu và thiết lập mục tiêu
03Làm chủ & trách nhiệm cá nhân
Nhận diện tâm lý cá nhân trong công việc
04Làm chủ & trách nhiệm trong đội nhóm
Chiến lược giải quyết vấn đề và ra quyết định
5. Kết quả và giá trị ứng dụng
Năng lực hình thành
Học viên nắm vững tư duy làm chủ và trách nhiệm trong công việc.
Ứng dụng vào công việc
Tăng mức độ chủ động và sáng tạo trong tổ chức.
Phối hợp thực hiện
Cải thiện khả năng giải quyết vấn đề thực tế.
Giá trị sau đào tạo
Xây dựng văn hóa tích cực và hợp tác trong đội nhóm.
6. Khảo sát kết quả khóa học
Mức độ hài lòng chung
Tính ứng dụng thực tế
Chất lượng nội dung
Phương pháp giảng dạy
Khả năng áp dụng sau đào tạo
Mức độ cam kết ứng dụng sau đào tạo
7. Cảm nhận học viên
“
Tinh thần làm chủ đã giúp tôi tự tin đảm nhiệm vai trò lãnh đạo hơn.
Nguyễn Thành LongHọc viênCông ty G-Comply VietNam
“
Tôi học được cách chịu trách nhiệm và xử lý vấn đề hiệu quả.
Trần Thị PhươngHọc viênCông ty G-Comply VietNam
“
Khóa học giúp tôi phát triển phong thái làm việc tích cực.
Lê Minh TuấnHọc viênCông ty G-Comply VietNam
“
Tôi áp dụng tốt tư duy trách nhiệm trong đội nhóm.
Phạm Thu HiềnHọc viênCông ty G-Comply VietNam
“
Các chiến lược làm chủ rất thực tế và ứng dụng được.
Đỗ Quốc HuyHọc viênCông ty G-Comply VietNam
“
Nội dung khóa học giúp tôi cải thiện hiệu suất công việc rõ rệt.
Bùi Thị Lan AnhHọc viênCông ty G-Comply VietNam
MINH CHỨNG TRIỂN KHAI
8. Hình ảnh triển khai chương trình
.jpg) | .jpg) | .jpg) |
.jpg) | .jpg) | .jpg) |
.jpg) | .jpg) | .jpg) |
 |