|
|
Mục lục [Ẩn]
Kiểm toán tài chính và tuân thủ là
nền tảng vững chắc cho sự minh bạch và trung thực trong hoạt động kinh doanh.
Qua kiểm toán, doanh nghiệp có thể đảm bảo rằng các báo cáo tài chính của mình
phản ánh chính xác tình hình tài chính và hoạt động kinh doanh, từ đó xây dựng
niềm tin với các nhà đầu tư, khách hàng và các bên liên quan khác.
Việc tuân thủ
các quy định pháp lý và chuẩn mực kế toán không chỉ giúp doanh nghiệp tránh được
các rủi ro pháp lý và tài chính, mà còn góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh
trong mắt công chúng.
Khóa học "Kiểm Toán Tài
Chính và Tuân Thủ" của
học viện Masterskills nhằm mục tiêu giúp học viên nắm vững các nguyên tắc và
thực hành kiểm toán tài chính, cũng như việc tuân thủ các quy định pháp lý và
chuẩn mực kế toán. Thông qua khóa học, học viên sẽ học được cách lập kế hoạch và
thực hiện kiểm toán tài chính hiệu quả, từ việc thu thập và phân tích bằng chứng
kiểm toán đến việc đánh giá và báo cáo kết quả.
- Nắm vững các nguyên tắc kiểm toán
tài chính.
- Phân biệt giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài.
- Hiểu quy trình kiểm toán và thu thập bằng chứng.
- Đánh giá và cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Tuân thủ các quy định pháp lý và chuẩn mực kế toán.
- Ứng dụng công nghệ trong kiểm toán và tuân thủ.
- Phát hiện và xử lý gian lận tài chính.
- Kế toán viên:
Những người chịu trách nhiệm lập và kiểm tra báo cáo tài chính.
- Nhân viên kiểm toán nội bộ: Những người thực hiện kiểm toán và đánh giá hệ
thống kiểm soát nội bộ.
- Quản lý tài chính: Những người giám sát và quản lý hoạt động tài chính của
doanh nghiệp.
- Nhân viên pháp lý: Những người đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và
chuẩn mực kế toán.
- Trưởng phòng và quản lý cấp trung: Những người lãnh đạo các phòng ban có liên
quan đến tài chính và kiểm toán.
- Nhân viên kiểm soát rủi ro: Những người phụ trách nhận diện và quản lý rủi ro
tài chính.
Phần 1: Tổng Quan Kiểm Toán Tài
Chính Và Tuân Thủ
- Khái niệm kiểm toán tài chính doanh nghiệp
- Vai trò kiểm toán trong quản trị minh bạch
- Phân biệt kiểm toán và kiểm tra nội bộ
- Mục tiêu tài chính, tuân thủ, vận hành
- Nguyên tắc độc lập và khách quan nghề nghiệp
- Các bên liên quan trong hoạt động kiểm toán
- Mô hình ba tuyến phòng thủ kiểm soát
- Thảo luận kỳ vọng của từng phòng ban
Phần 2: Chuẩn Mực, Quy Định Và Khung Tuân Thủ
- Nhận diện chuẩn mực kế toán liên quan
- Quy định pháp lý về báo cáo tài chính
- Chính sách nội bộ và quy trình bắt buộc
- Khung COSO trong kiểm soát nội bộ
- Ma trận tuân thủ theo từng nghiệp vụ
- Ví dụ sai lệch do thiếu bằng chứng
- Bài tập rà soát yêu cầu tuân thủ
- Xây dựng danh mục kiểm tra trọng yếu
Phần 3: Lập Kế Hoạch Kiểm Toán Hiệu Quả
- Xác định phạm vi và mục tiêu kiểm toán
- Đánh giá rủi ro tài chính trọng yếu
- Lựa chọn mẫu kiểm toán phù hợp
- Thiết kế chương trình kiểm toán chi tiết
- Phân bổ nguồn lực và thời gian kiểm toán
- Kỹ thuật phỏng vấn và thu thập thông tin
- Tình huống lập kế hoạch kiểm toán gấp
- Thực hành xây dựng kế hoạch kiểm toán
Phần 4: Thực Hiện Kiểm Toán Và Thu Thập Bằng Chứng
- Kiểm tra chứng từ và hồ sơ giao dịch
- Đối chiếu số liệu kế toán liên quan
- Quan sát quy trình và điểm kiểm soát
- Phỏng vấn nhân sự chịu trách nhiệm nghiệp vụ
- Phân tích biến động và dấu hiệu bất thường
- Phương pháp xác nhận với bên thứ ba
- Ví dụ phát hiện chứng từ không hợp lệ
- Bài tập phân loại bằng chứng kiểm toán
Phần 5: Báo Cáo Phát Hiện Và Khuyến Nghị Cải Tiến
- Tổng hợp phát hiện theo mức độ rủi ro
- Viết phát hiện rõ vấn đề, nguyên nhân
- Đánh giá tác động tài chính và tuân thủ
- Đề xuất khuyến nghị khả thi, đo lường
- Kỹ thuật trình bày báo cáo thuyết phục
- Trao đổi phát hiện với đơn vị được kiểm toán
- Mẫu báo cáo kiểm toán ngắn gọn
- Thực hành viết khuyến nghị cải tiến
Phần 6: Theo Dõi Khắc Phục Và Xây Dựng Văn Hóa Tuân Thủ
- Lập kế hoạch hành động sau kiểm toán
- Phân công trách nhiệm khắc phục cụ thể
- Theo dõi tiến độ và bằng chứng hoàn thành
- Đánh giá hiệu quả biện pháp cải tiến
- Cảnh báo rủi ro tái diễn sau kiểm toán
- Vai trò quản lý trong duy trì tuân thủ
- Xây dựng văn hóa minh bạch tài chính
- Cam kết hành động của từng phòng ban.
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
| Khai giảng (Dự kiến) | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
| Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 4,500,000 |
![]() | |
| Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 4,500,000 |
|
Ưu đãi học phí 10% cho các
trường hợp sau: Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
![]() Mẫu chứng nhận |
![]() |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Liên hệ
| |||
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng và Nghiệp Vụ Doanh Nghiệp - MasterSkills
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org