|
|

Mục lục [Ẩn]
Xây dựng thương hiệu cá nhân là quá trình chủ động kiến tạo và quản lý nhận
thức của người khác về bạn. Nó bao gồm việc xác định và truyền đạt rõ ràng giá
trị, kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách độc đáo của bạn. Trong bối cảnh cạnh
tranh ngày càng gay gắt, thương hiệu cá nhân mạnh mẽ đóng vai trò quan trọng
trong việc tạo dựng uy tín, thu hút cơ hội nghề nghiệp, mở rộng mạng lưới quan
hệ và khẳng định vị thế trong lĩnh vực chuyên môn. Đầu tư vào xây dựng thương
hiệu cá nhân là một chiến lược khôn ngoan, mang lại lợi ích lâu dài cho sự phát
triển sự nghiệp.
Khóa học
"Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân" của
viện Masterskills được thiết kế với mục tiêu giúp học viên biết cách tạo dựng Thương hiệu
và Tiếp thị bản thân một cách bài bản, chuyên nghiệp nhằm tạo sự khác biệt của mình với các đối thủ, không chỉ gia
tăng giá trị bản thân mà còn góp phần nâng cao giá trị của công ty nơi đã, đang
và sẽ làm việc.
-
Nắm bắt thương hiệu cá nhân và tầm quan trọng của nó trong thời đại hiện
nay
- Biết cách định vị thương hiệu cá nhân cho bản thân
- Tạo ra các chiến lược xây dựng thương hiệu cá nhân
- Biết cách xây dựng thương hiệu cá nhân trên nhiều kênh truyền thông
- Biết cách tận dụng thương hiệu cá nhân để phát triển kinh doanh.
i. Lãnh đạo doanh nghiệp
(HĐQT, HĐTV, Tổng Giám đốc, Giám đốc); Giới chủ doanh nghiệp.
ii. Đội ngũ quản lý cấp trung của các Doanh nghiệp (Giám đốc Marketing,
Giám đốc nhân sự, Giám đốc hình ảnh - thương hiệu, các trưởng phòng/ ban chức năng
khác.
iii. Những ai yêu thích về xây dựng thương hiệu cá nhân.
Phần 1: Nền Tảng Thương Hiệu Cá Nhân Trong Công Việc
- Khái niệm thương hiệu cá nhân nơi công sở
- Vai trò thương hiệu trong phát triển nghề nghiệp
- Khác biệt hình ảnh cá nhân và thương hiệu cá nhân
- Mối liên hệ năng lực, uy tín, ảnh hưởng
- Các yếu tố tạo thương hiệu cá nhân bền vững
- Mô hình nhận diện thương hiệu cá nhân
- Tình huống: Giỏi chuyên môn nhưng ít được biết đến
- Thực hành tự đánh giá thương hiệu hiện tại
Phần 2: Xác Định Giá Trị Và Định Vị Cá Nhân
- Nhận diện điểm mạnh và chuyên môn nổi bật
- Xác định giá trị muốn mang đến cho người khác
- Làm rõ đối tượng cần xây dựng ảnh hưởng
- Phân biệt lợi thế cá nhân và kỹ năng phổ thông
- Viết tuyên bố định vị cá nhân ngắn gọn
- Ma trận năng lực, giá trị, nhu cầu thị trường
- Ví dụ định vị cá nhân theo vai trò nghề nghiệp
- Thực hành xây dựng tuyên bố thương hiệu cá nhân
Phần 3: Xây Dựng Uy Tín Qua Hành Vi Và Kết Quả
- Giữ cam kết trong công việc hằng ngày
- Tạo kết quả thực tế chứng minh năng lực
- Giao tiếp nhất quán với giá trị cá nhân
- Nhận trách nhiệm khi xảy ra sai sót
- Chia sẻ bài học và kinh nghiệm có ích
- Xây dựng niềm tin qua hành động lặp lại
- Tình huống: Hình ảnh tốt nhưng thiếu uy tín
- Thực hành lập kế hoạch tăng độ tin cậy
Phần 4: Truyền Thông Thương Hiệu Cá Nhân Chuyên Nghiệp
- Xây dựng thông điệp cá nhân rõ trọng tâm
- Kể câu chuyện nghề nghiệp tạo sự kết nối
- Viết hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp, thuyết phục
- Chia sẻ nội dung phù hợp chuyên môn, giá trị
- Điều chỉnh giọng điệu theo từng nền tảng
- Tránh truyền thông quá mức gây phản cảm
- Tình huống: Nội dung cá nhân thiếu nhất quán
- Thực hành viết bài giới thiệu thương hiệu cá nhân
Phần 5: Mở Rộng Mạng Lưới Và Tạo Ảnh Hưởng
- Xây dựng quan hệ dựa trên giá trị trao đổi
- Tham gia cộng đồng chuyên môn phù hợp định vị
- Chủ động kết nối với người ảnh hưởng ngành
- Góp ý, hỗ trợ, chia sẻ tri thức đúng lúc
- Duy trì quan hệ bằng sự chân thành, nhất quán
- Đo lường mức độ ảnh hưởng trong mạng lưới
- Tình huống: Nhiều kết nối nhưng ít cơ hội
- Thực hành lập bản đồ quan hệ chiến lược
Phần 6: Duy Trì Và Phát Triển Thương Hiệu Bền Vững
- Theo dõi phản hồi từ đồng nghiệp, khách hàng
- Cập nhật thương hiệu theo giai đoạn nghề nghiệp
- Quản lý rủi ro hình ảnh trên môi trường số
- Duy trì sự nhất quán giữa nói và làm
- Xây dựng thói quen phát triển chuyên môn liên tục
- Lập kế hoạch thương hiệu cá nhân dài hạn
- Tình huống: Thương hiệu cá nhân bị hiểu sai
- Thực hành lập kế hoạch phát triển thương hiệu.
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
| Khai giảng (Dự kiến) | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
| Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 4,500,000 |
![]() | |
| Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 4,500,000 |
|
Ưu đãi học phí 10% cho các
trường hợp sau: Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
![]() Mẫu chứng nhận |
![]() |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Liên hệ
| |||
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng và Nghiệp Vụ Doanh Nghiệp - MasterSkills
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org