|
Khi đi làm việc điều mà hầu hết
mọi người quan tâm đó là kết quả đánh giá cuối kỳ của người quản lý cấp
trên, kêt quả đó thể hiện tính hiệu quả trong công việc của bạn đối với tổ
chức. Vậy làm thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc? Phương
pháp làm việc như thế nào là khoa học, hợp lý? Chắc chắn nhiều người đã từng
tự hỏi, vì sao mỗi người đều có 24 giờ như nhau, nhưng có người lại hoàn
thành tốt công việc được giao, và có thời gian cho những hoạt động vui chơi
giải trí khác, nhưng có người lại suốt ngày bận rộn với việc giải quyết
những rắc rối trong mối quan hệ đồng nghiệp, hoặc phải đem việc về nhà để
làm.
Ngày nay, con người bận rộn một cách khó hiểu: Công việc và nhiều trách
nhiệm khác trong cuộc sống đã chiếm hết thời gian của họ. Vì thế họ không
còn lúc nào để cải thiện khả năng làm việc của mình. Đó là những vấn đề nan
giải mà người quản lý cũng như bản thân người nhân viên cần phải nắm vững
các công cụ để từ đó vạch ra hướng đi đúng cho chính mình.
Khóa học
“Kỹ Năng Làm Việc Hiệu Quả”
do Viện Masterskills thiết kế nhằm mục tiêu trang bị cho học viên là nhân
viên trong công ty những phương pháp, công cụ để biết cách xác định mục
tiêu, lập kế hoạch, sắp xếp công việc hợp lý, thực hiện các làm việc và có
tác phong giao tiếp tự tin một cách hữu hiệu nhất trong công việc hàng ngày
tại công ty.
- Biết cách xác định các mục
tiêu công việc
- Nắm vững phương pháp lập kế hoạch và vận dụng sắp xếp thời gian làm
việc hiệu quả
- Sắp xếp công việc hợp lý thông qua phương pháp làm việc
- Nhận diện và quản lý thông tin công việc hiệu quả
- Tăng cường khả năng giao tiếp hiệu quả và tự tin với cấp trên, đồng
nghiệp và khách hàng.
- Áp dụng quy trình giải quyết vấn đề trong các vấn đề phát sinh tại
công ty.
- Ứng dụng việc xây dựng bản báo cáo công việc hoàn chỉnh cho cấp trên.
i. Đội ngũ quản lý cấp trung (giám đốc chức năng trưởng phó các phòng,
ban, bộ phận trong doanh nghiệp).
ii. Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có
mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này.
Phần 1: Xây Dựng Kế hoạch và Quản lý Công việc Cá nhân
• Xác định mục tiêu SMART
• Phân tích công việc và lên kế hoạch
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Ưu tiên công việc và xử lý công việc đột xuất
• Lập kế hoạch làm việc hàng tuần
Phần 2: Tối ưu hóa Hiệu quả Làm việc
• Tạo môi trường làm việc lý tưởng
• Quản lý năng lượng cá nhân
• Phát triển thói quen làm việc tốt
• Sử dụng công cụ hỗ trợ làm việc
• Xây dựng một thói quen làm việc mới
Phần 3: Giao tiếp Hiệu quả Trong Môi trường Làm việc
• Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
• Viết email chuyên nghiệp
• Thuyết trình hiệu quả
• Thực hành giao tiếp trong các tình huống
Phần 4: Báo cáo và Liên lạc Nội Bộ
• Các loại báo cáo và cấu trúc báo cáo
• Viết báo cáo hiệu quả
• Liên lạc nội bộ hiệu quả
• Thực hành viết báo cáo
• Cải thiện kỹ năng truyền đạt thông tin
Phần 5: Phát Triển Bản Thân
• Học tập liên tục và xác định điểm mạnh, yếu
• Lập kế hoạch phát triển bản thân
• Tìm kiếm người hướng dẫn
• Thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân
• Nâng cao năng lực bản thân
Phần 6: Quản lý Căng thẳng và Cân bằng Cuộc sống
• Nhận biết và quản lý căng thẳng
• Cân bằng cuộc sống công việc và cá nhân
• Tìm kiếm các phương pháp thư giãn
• Xây dựng lối sống lành mạnh
• Tăng cường sức khỏe tinh thần
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
Trong chương
trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình
huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung
của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra
và trả lời với các hình thức như:
- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists)
- Xác định các điểm mấu
chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
- Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
- Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới
trong tương lai.
Khai giảng | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 2,500,000 | ||
Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 2,500,000 |
Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Profile Masterskills |
|
MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org