|
|

Mục lục [Ẩn]
Trong môi trường doanh nghiệp, thời gian là nguồn lực hữu hạn và đắt giá nhất
của nhà quản lý. Nhiều tổ chức gặp tình trạng quá tải triền miên không phải vì
thiếu người, mà vì cách làm việc còn thủ công, quy trình rườm rà và thói quen
“ôm việc” của quản lý. Khi các công việc lặp lại vẫn được xử lý bằng tay, chi
phí thời gian tăng, sai sót nhiều, và cơ hội tập trung vào nhiệm vụ chiến lược
bị thu hẹp. Tự động hóa giúp chuẩn hóa các bước lặp lại, giảm thao tác thủ công,
tăng độ chính xác và giải phóng thời gian cho những công việc tạo giá trị cao
như ra quyết định, phát triển con người và cải tiến quy trình.
Khóa học
“Tối Ưu Thời Gian Bằng Tự Động Hóa Và Ủy Thác”
của Học viện Masterskills nhằm trang bị cho học viên tư duy quản trị thời gian
theo hướng hệ thống, kết hợp hai đòn bẩy quan trọng: Tự động hóa công việc lặp
lại và ủy thác công việc đúng người, đúng chuẩn. Chương trình tập trung vào việc
giúp học viên nhận diện “điểm rò rỉ thời gian” trong ngày làm việc như: thao tác
báo cáo thủ công, theo dõi tiến độ bằng chat rời rạc, họp dài không quyết định,
hoặc xử lý các việc có thể giao cho người khác.
i. Nhận diện “điểm rò rỉ thời gian”
trong công việc
ii. Phân loại công việc để tự động hóa hoặc ủy thác
iii. Xây backlog tự động hóa cho tác vụ lặp lại
iv. Thiết kế SOP, checklist và mẫu biểu chuẩn hóa
v. Ứng dụng nguyên tắc ủy thác đúng người, đúng việc
vi. Thiết lập kỳ vọng, tiêu chuẩn và quyền hạn rõ ràng
vii. Theo dõi ủy thác bằng nhịp báo cáo và dashboard
viii. Xử lý rào cản ủy thác: kiểm soát, sợ sai, thiếu tin
ix. Tối ưu họp, giao tiếp và luồng công việc số
x. Xây hệ thống làm việc tuần 30-60-90 ngày.
i. Quản lý cấp trung và quản lý
tuyến đầu
ii. Trưởng/phó phòng ban chức năng
iii. Team leader, supervisor, tổ trưởng
iv. PM/PMO, quản lý dự án, điều phối vận hành
v. HR/HRBP, L&D, quản trị quy trình nội bộ
vi. Sales manager, trưởng nhóm kinh doanh
vii. Customer service leader, trưởng nhóm dịch vụ
viii. Quản lý CNTT, vận hành dịch vụ, delivery lead
ix. Quản lý tài chính, admin, back office
x. Nhân sự kế thừa và leader tiềm năng.
Phần 1: Tư Duy Tối Ưu Thời Gian Trong Công Việc
- Khái niệm tối ưu thời gian trong doanh nghiệp
- Khác biệt bận rộn và làm việc hiệu quả
- Tư duy hệ thống thay cho xử lý thủ công
- Nhận diện công việc lặp lại gây lãng phí
- Mô hình loại bỏ, tự động hóa, ủy thác
- Đánh giá chi phí thời gian của công việc
- Tình huống: Quản lý luôn quá tải việc nhỏ
- Thực hành ghi nhận dòng thời gian làm việc
Phần 2: Phân Tích Công Việc Và Xác Định Ưu Tiên
- Liệt kê đầu việc theo nhóm nhiệm vụ
- Phân loại việc chiến lược, vận hành, hỗ trợ
- Đánh giá tác động và tần suất công việc
- Ma trận ưu tiên tự làm, giao việc, tự động
- Xác định việc không tạo giá trị cần bỏ
- Chuẩn hóa tiêu chí chọn việc cần tối ưu
- Ví dụ phân tích lịch làm việc hằng tuần
- Thực hành lập bản đồ công việc cá nhân
Phần 3: Chuẩn Hóa Quy Trình Trước Khi Tự Động Hóa
- Mô tả quy trình hiện tại bằng từng bước
- Loại bỏ thao tác thừa trước khi số hóa
- Thiết lập đầu vào, đầu ra, người phụ trách
- Sử dụng checklist giảm lỗi và bỏ sót
- Chuẩn hóa biểu mẫu, dữ liệu, tên file
- Quy trình kiểm tra tính sẵn sàng tự động hóa
- Tình huống: Tự động hóa quy trình chưa rõ
- Thực hành viết quy trình công việc lặp lại
Phần 4: Ứng Dụng Tự Động Hóa Công Việc Hằng Ngày
- Tự động hóa email, lịch, nhắc việc
- Dùng công cụ quản lý nhiệm vụ và quy trình
- Thiết lập mẫu phản hồi và mẫu báo cáo
- Tự động tổng hợp dữ liệu định kỳ
- Kết nối công cụ bằng luồng làm việc đơn giản
- Theo dõi lỗi phát sinh sau tự động hóa
- Ví dụ tự động nhắc hạn xử lý công việc
- Thực hành thiết kế luồng tự động hóa mẫu
Phần 5: Kỹ Năng Ủy Thác Hiệu Quả Và Kiểm Soát Kết Quả
- Chọn đúng việc có thể ủy thác
- Chọn đúng người theo năng lực và động lực
- Giao việc rõ mục tiêu, tiêu chuẩn, thời hạn
- Trao quyền phù hợp với mức độ rủi ro
- Theo dõi tiến độ không quản lý vi mô
- Phản hồi và huấn luyện sau khi giao việc
- Tình huống: Giao việc nhưng nhân viên làm sai
- Thực hành đóng vai: Giao việc rõ kỳ vọng
Phần 6: Duy Trì Hệ Thống Làm Việc Tối Ưu
- Đo lường thời gian tiết kiệm sau tối ưu
- Rà soát định kỳ việc nên tự động hóa
- Cập nhật quy trình khi công việc thay đổi
- Xây dựng thư viện mẫu và hướng dẫn chung
- Phát triển đội ngũ có khả năng nhận việc
- Duy trì kỷ luật dùng hệ thống làm việc
- Tình huống: Hệ thống tốt nhưng không ai dùng
- Thực hành lập kế hoạch tối ưu thời gian.
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
| Khai giảng (Dự kiến) | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
| Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 4,500,000 |
![]() | |
| Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 4,500,000 |
|
Ưu đãi học phí 10% cho các
trường hợp sau: Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
![]() Mẫu chứng nhận |
![]() |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Liên hệ
| |||
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng và Nghiệp Vụ Doanh Nghiệp - MasterSkills
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org