|
|

Mục lục [Ẩn]
Con người càng lúc càng cảm thấy rã rời với nhịp sống lúc nào cũng tràn ngập trong công việc, thời khóa biểu dài hơn, những giây phút bên gia đình ít hơn, số ngày nghỉ phép cũng chẳng đáng là bao.
Chính những áp lực công việc, sự bất ổn ở công sở và những mối quan tâm riêng ấy có thể gây ra Stress và dẫn đến nhưng căn bệnh liên quan đến Stress.
Nếu bạn đang gặp phải vấn đề về
sức khoẻ thì Stress có thể làm cho tình hình bệnh nặng hơn. Stress khiến bạn
cảm thấy bất an, căng thẳng, phiền muộn. Các mối quan hệ của bạn vì thế cũng
bị ảnh hưởng. Bạn khó có thể làm việc hay học tập tốt được.
Khóa học
"Cân Bằng Công Việc Và Cuộc
Sống" của Viện
Masterskills sẽ cung cấp cho học viên những phương pháp giúp cân bằng
công việc và cuộc sống, những cách thức giải tỏa những mệt mỏi, áp lực, thậm
chí là trầm cảm. Bên cạnh đó khóa học giúp xác định 3 nền tảng của cuộc sống
cân bằng, từ đó thay đổi suy nghĩ, sử dụng hợp lý lại thời gian, cuối cùng
là cân bằng công việc và 4 yếu tố: Sức khỏe, Cảm xúc, các Mối quan hệ và Gia
đình.
- Nhận diện căng thẳng, xu
hướng và xác định các nguyên nhân nguồn gốc.
-
Xác định triệu chứng của căng thẳng và loại căng thẳng.
- Sử dụng
các biện pháp giúp bản thân vượt qua căng thẳng.
- Xây dựng thói quen tích
cực để giải tỏa căng thẳng mỗi ngày.
- Biết cách thiết lập đồng
hồ hoạt động hợp lý cho cuộc sống cá nhân.
i. Các cấp lãnh đạo và quản lý
doanh nghiệp
ii. Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong
doanh nghiệp
iii. Những ai mong muốn hoàn thiện và phát triển năng lực kỹ năng này.
Phần 1: Nền Tảng Cân Bằng Công Việc Và Cuộc Sống
- Khái niệm cân bằng trong môi trường hiện đại
- Khác biệt cân bằng và chia đều thời gian
- Tác động mất cân bằng đến hiệu suất
- Mối liên hệ công việc, sức khỏe, gia đình
- Dấu hiệu cảnh báo quá tải kéo dài
- Mô hình bánh xe cuộc sống cá nhân
- Tình huống: Thành công công việc nhưng kiệt sức
- Thực hành đánh giá mức cân bằng hiện tại
Phần 2: Nhận Diện Ưu Tiên Và Giá Trị Cá Nhân
- Xác định điều quan trọng trong từng giai đoạn
- Phân biệt kỳ vọng cá nhân và bên ngoài
- Làm rõ vai trò công việc và đời sống
- Nhận diện hoạt động tạo năng lượng tích cực
- Loại bỏ cam kết không còn phù hợp
- Ma trận giá trị, thời gian, mức độ hài lòng
- Ví dụ sống theo kỳ vọng của người khác
- Thực hành lập bản đồ ưu tiên cá nhân
Phần 3: Quản Lý Thời Gian Và Công Việc Hiệu Quả
- Phân biệt việc quan trọng và việc khẩn cấp
- Lập kế hoạch tuần theo mục tiêu trọng yếu
- Gom nhóm công việc để giảm chuyển đổi
- Kiểm soát trì hoãn và sao nhãng số
- Thiết lập thời gian tập trung sâu
- Ứng dụng ma trận Eisenhower trong công việc
- Tình huống: Luôn bận nhưng việc chính chậm
- Thực hành thiết kế lịch tuần cân bằng
Phần 4: Thiết Lập Ranh Giới Và Giao Tiếp Kỳ Vọng
- Nhận diện ranh giới công việc đang bị xâm phạm
- Giao tiếp kỳ vọng với cấp trên, đồng nghiệp
- Từ chối lịch sự các yêu cầu không phù hợp
- Thống nhất thời gian phản hồi ngoài giờ
- Quản lý thiết bị số sau giờ làm
- Kỹ thuật nói không mà vẫn chuyên nghiệp
- Tình huống: Luôn nhận việc ngoài giờ
- Thực hành đóng vai: Thiết lập ranh giới
Phần 5: Quản Lý Năng Lượng Và Phục Hồi Cá Nhân
- Nhận diện nguồn tiêu hao năng lượng hằng ngày
- Thiết kế khoảng nghỉ ngắn trong ngày làm việc
- Duy trì giấc ngủ, vận động, dinh dưỡng cơ bản
- Quản lý căng thẳng bằng kỹ thuật thở
- Tái tạo tinh thần qua sở thích cá nhân
- Theo dõi mức năng lượng theo thời điểm
- Tình huống: Làm việc liên tục nhưng hiệu suất giảm
- Thực hành lập kế hoạch phục hồi năng lượng
Phần 6: Duy Trì Thói Quen Cân Bằng Bền Vững
- Thiết lập thói quen nhỏ hỗ trợ cân bằng
- Theo dõi tiến bộ bằng nhật ký cá nhân
- Rà soát lịch sống và làm việc định kỳ
- Điều chỉnh mục tiêu khi bối cảnh thay đổi
- Tìm người hỗ trợ và nhắc nhở tích cực
- Xây dựng hệ thống sống khỏe, làm hiệu quả
- Tình huống: Cân bằng tốt rồi lại mất nhịp
- Thực hành lập kế hoạch cân bằng cá nhân.
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
| Khai giảng (Dự kiến) | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
| Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 4,500,000 |
![]() | |
| Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 4,500,000 |
|
Ưu đãi học phí 10% cho các
trường hợp sau: Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
![]() Mẫu chứng nhận |
![]() |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Liên hệ
| |||
|
TƯ VẤN ĐÀO TẠO |
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng và Nghiệp Vụ Doanh Nghiệp - MasterSkills
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org