Tư Duy Tích Cực Và Sáng Tạo

1. Giới thiệu khóa học

Tư duy tích cực không phải bỏ qua khó khăn, còn sáng tạo không chỉ là tạo nhiều ý tưởng. Hai năng lực này bổ trợ nhau khi con người nhìn thẳng vào thực tế, tin rằng vấn đề có thể được cải thiện và chủ động thử những cách tiếp cận mới.

Khóa học “Tư Duy Tích Cực Và Sáng Tạo” giúp học viên nhận diện niềm tin giới hạn, điều chỉnh cách diễn giải tình huống và sử dụng các kỹ thuật khơi mở, kết nối, đánh giá ý tưởng.

Học viên thực hành trên một vấn đề thực tế để chuyển từ phản ứng tiêu cực hoặc bế tắc sang phương án hành động có tính xây dựng và khả thi.

2. Mục tiêu đào tạo

• Hiểu sự khác biệt giữa tư duy tích cực thực tế và lạc quan thiếu căn cứ.
• Nhận diện lối mòn, bộ lọc nhận thức và niềm tin giới hạn trong công việc.
• Điều chỉnh cách diễn giải vấn đề để duy trì động lực và trách nhiệm.
• Vận dụng kỹ thuật mở rộng góc nhìn và phát triển nhiều phương án.
• Kết hợp ý tưởng, dữ kiện và nhu cầu để tạo giải pháp có giá trị.
• Đánh giá ý tưởng theo tiêu chí tác động, khả thi và nguồn lực.
• Hợp tác, phản hồi và phát triển ý tưởng trong đội nhóm.
• Xây dựng thử nghiệm nhỏ để chuyển một ý tưởng thành hành động.

3. Đối tượng học viên

• Quản lý và trưởng nhómCần tạo môi trường tích cực, khuyến khích giải pháp và đổi mới trong đội ngũ.
• Nhân viên chuyên môn và nghiệp vụThường xuyên giải quyết vấn đề, cải tiến hoặc thích nghi với yêu cầu mới.
• Nhân sự dự án, sản phẩm, marketing và cải tiếnCần phát triển ý tưởng và chuyển ý tưởng thành thử nghiệm.
• HR, L&D và truyền thông nội bộTham gia xây dựng thái độ, văn hóa học hỏi và các chương trình đổi mới.
• Cá nhân muốn vượt qua tư duy giới hạnCần tăng tính chủ động và khả năng tìm giải pháp trong công việc.

4. Nội dung khóa học

Nội dung kết nối tư duy tích cực, vượt rào cản nhận thức, kỹ thuật sáng tạo, giải quyết vấn đề, hợp tác và chuyển ý tưởng thành hành động.

5. Phương pháp đào tạo

Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.

6. Thông tin lớp học

Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.

• Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
• TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
• Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
• Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
• Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).

7. Tài liệu học & chứng nhận

Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.

Chứng nhận hoàn thành khóa học

Học viên đáp ứng yêu cầu tham dự và thực hành được Masterskills cấp chứng nhận hoàn thành chương trình.