Thông tin khóa học

Lãnh Đạo Không Chức Danh

Leadership Without a Title

Chương trình giúp cá nhân tạo ảnh hưởng, dẫn dắt sáng kiến và thúc đẩy hợp tác bằng uy tín chuyên môn, ngay cả khi không có chức danh quản lý.

Giảng viên hướng dẫn kỹ năng giao tiếp cho đội ngũ quản lý doanh nghiệp
Lớp học thực tế tại Masterskills Giảng viên trình bày trong lớp đào tạo Học viên tham gia hoạt động đào tạo Thảo luận trong chương trình đào tạo doanh nghiệp Toàn cảnh lớp đào tạo tại doanh nghiệp Giảng viên hướng dẫn học viên thực hành Hoạt động tập thể trong khóa đào tạo Ảnh tập thể học viên cuối khóa
Mục lục
  1. Giới thiệu khóa học
  2. Mục tiêu đào tạo
  3. Đối tượng học viên
  4. Nội dung khóa học
  5. Phương pháp đào tạo
  6. Thông tin lớp học
  7. Tài liệu & chứng nhận
  8. Đội ngũ giảng viên
  9. Hồ sơ năng lực Masterskills
  10. Khách hàng tiêu biểu

1. Giới thiệu khóa học

Trong tổ chức hiện đại, nhiều sáng kiến được triển khai bởi nhóm dự án hoặc chuyên gia không có quyền quản lý trực tiếp. Khả năng tạo ảnh hưởng, kết nối stakeholder và chủ động chịu trách nhiệm vì vậy trở thành năng lực lãnh đạo thiết yếu ở mọi vị trí.

Khóa học “Lãnh Đạo Không Chức Danh” giúp học viên phát triển tư duy làm chủ, xây dựng uy tín cá nhân và lựa chọn cách tác động phù hợp để dẫn dắt công việc vượt ra ngoài phạm vi quyền hạn chính thức.

Học viên thực hành trình bày đề xuất, tạo đồng thuận, xử lý phản kháng và điều phối các bên liên quan trong tình huống dự án hoặc công việc các phòng ban.

2. Mục tiêu đào tạo

  • Hiểu lãnh đạo là hành vi tạo ảnh hưởng và trách nhiệm, không chỉ là chức danh.
  • Xây dựng uy tín cá nhân thông qua năng lực, cam kết và sự nhất quán trong công việc.
  • Phân tích stakeholder và lựa chọn chiến lược ảnh hưởng phù hợp với từng đối tượng.
  • Trình bày đề xuất rõ ràng, thuyết phục và gắn với lợi ích chung của tổ chức.
  • Tạo đồng thuận và xử lý phản kháng khi dẫn dắt sáng kiến các phòng ban.
  • Xây dựng kế hoạch hành động để thể hiện vai trò lãnh đạo từ vị trí hiện tại.

3. Đối tượng học viên

  • Nhân sự nòng cốt và chuyên gia nội bộCần dẫn dắt công việc hoặc sáng kiến mà không có quyền quản lý chính thức.
  • Thành viên dự án và nhóm đa chức năngPhải phối hợp nhiều bên có ưu tiên và lợi ích khác nhau.
  • Tổ trưởng và trưởng nhóm chuyên mônĐang điều phối đồng nghiệp nhưng chưa giữ chức danh quản lý đầy đủ.
  • Nhân sự tiềm năng trong chương trình kế thừaCần chuẩn bị năng lực ảnh hưởng trước khi đảm nhận vị trí lãnh đạo.

4. Nội dung khóa học

PHẦN 01Tư Duy Về Lãnh Đạo Không Chức Danh
  • Khái niệm lãnh đạo không cần chức danh.
  • Khác biệt giữa quyền hạn và ảnh hưởng.
  • Vai trò chủ động trong môi trường doanh nghiệp.
  • Lãnh đạo bắt đầu từ trách nhiệm cá nhân.
  • Tư duy tạo giá trị vượt phạm vi công việc.
  • Sai lầm phổ biến khi chờ được trao quyền.
  • Tình huống: Nhân viên không chức danh vẫn dẫn dắt.
  • Thảo luận: Cơ hội lãnh đạo hiện tại.
PHẦN 02Tự Lãnh Đạo Bản Thân Và Làm Chủ Công Việc
  • Xác định tiêu chuẩn cá nhân trong công việc.
  • Quản trị thái độ, cảm xúc, năng lượng.
  • Chủ động nhận trách nhiệm thay vì đổ lỗi.
  • Giữ cam kết trong các việc nhỏ.
  • Học hỏi liên tục để nâng cao năng lực.
  • Công cụ: Bản đồ tự lãnh đạo cá nhân.
  • Ví dụ: Chủ động xử lý vấn đề ngoài mô tả việc.
  • Bài tập: Xác định hành vi tự lãnh đạo.
PHẦN 03Xây Dựng Uy Tín Và Ảnh Hưởng Cá Nhân
  • Thể hiện năng lực bằng kết quả thực tế.
  • Giao tiếp nhất quán, rõ ràng, đáng tin.
  • Lắng nghe để hiểu lợi ích người khác.
  • Hỗ trợ đồng nghiệp bằng hành động cụ thể.
  • Tạo niềm tin qua thái độ chuyên nghiệp.
  • Kỹ thuật: Tăng ảnh hưởng bằng giá trị đóng góp.
  • Tình huống: Ý tưởng tốt nhưng chưa được lắng nghe.
  • Thực hành: Thiết kế thông điệp tạo ảnh hưởng.
PHẦN 04Dẫn Dắt Từ Vai Trò Thành Viên Đội Nhóm
  • Chủ động đề xuất giải pháp cho vấn đề chung.
  • Kết nối mọi người quanh mục tiêu chung.
  • Thúc đẩy phối hợp khi chưa có phân công.
  • Đặt câu hỏi giúp nhóm nhìn rõ vấn đề.
  • Góp ý thẳng thắn nhưng mang tính xây dựng.
  • Ứng dụng RACI để làm rõ trách nhiệm.
  • Ví dụ: Điều phối nhóm dự án không chính thức.
  • Bài tập nhóm: Dẫn dắt thảo luận không quyền hạn.
PHẦN 05Tạo Đồng Thuận Và Xử Lý Phản Kháng
  • Nhận diện mối quan tâm của các bên.
  • Trình bày lợi ích chung thay vì ý kiến cá nhân.
  • Xử lý nghi ngại bằng dữ kiện, bằng chứng.
  • Tìm điểm chung trước khi thúc đẩy hành động.
  • Duy trì tôn trọng khi bất đồng quan điểm.
  • Kỹ thuật: Thuyết phục ngang hàng trong tổ chức.
  • Tình huống: Đồng nghiệp không muốn thay đổi cách làm.
  • Thực hành: Đóng vai thuyết phục không chức danh.
PHẦN 06Lan Tỏa Tinh Thần Lãnh Đạo Trong Tổ Chức
  • Làm gương bằng hành động tích cực hằng ngày.
  • Khuyến khích người khác cùng chủ động.
  • Chia sẻ bài học và kinh nghiệm thực tế.
  • Ghi nhận đóng góp của đồng đội đúng lúc.
  • Duy trì ảnh hưởng qua kết quả bền vững.
  • Kết nối lãnh đạo cá nhân với văn hóa tổ chức.
  • Cam kết: Ba hành động sau khóa học.
  • Bài tập cuối: Kế hoạch lãnh đạo không chức danh.

5. Phương pháp đào tạo

Lớp học được tổ chức theo nhóm nhỏ, lấy người học làm trung tâm. Giảng viên trình bày ngắn gọn, sau đó dẫn dắt thảo luận, thực hành tình huống, phản hồi và đúc kết bài học để học viên chuyển hóa kiến thức thành hành vi ứng dụng.

Thảo luận nhóm Bài tập cá nhân Thuyết trình nhóm Kỹ thuật Brainstorming Thực hành cùng giảng viên Dự án trải nghiệm Hoạt động trong lớp Hoạt động đóng vai Thuyết trình trước lớp

6. Thông tin lớp học

Khai giảng dự kiếnLịch họcGiờ họcĐịa điểmHọc phíĐăng ký
Đang cập nhậtThứ 7 – Chủ nhật08:30 – 16:30TP.HCM4.500.000 VNĐĐăng ký
Đang cập nhậtThứ 2 – Thứ 518:00 – 21:30Hà Nội4.500.000 VNĐĐăng ký
Ưu đãi 10%: đăng ký trước 15 ngày, nhóm từ 3 học viên hoặc khách hàng thân thiết.Giữ chỗ

Lưu ý: Lịch khai giảng trên là lịch dự kiến và có thể được điều chỉnh tùy theo số lượng học viên đăng ký, điều kiện tổ chức lớp và kế hoạch đào tạo thực tế. Masterskills sẽ xác nhận lịch học chính thức với học viên trước ngày khai giảng.

  • Thời lượng: 2 ngày / 4 buổi; tối đa 35 học viên/lớp.
  • TP.HCM: 224 Điện Biên Phủ, Phường Bàn Cờ, TP.HCM.
  • Hà Nội: 51 Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội.
  • Đào tạo tại doanh nghiệp: Tổ chức tại văn phòng hoặc nhà máy; báo giá theo phạm vi thiết kế, địa điểm và quy mô lớp.
  • Chi phí phát sinh: Đi lại và lưu trú của giảng viên được xác định theo địa điểm triển khai (nếu có).

7. Tài liệu học & chứng nhận

Học viên nhận bộ giáo trình bản quyền do Masterskills biên soạn, hand-out thực hành, biểu mẫu tự đánh giá và tài liệu tham khảo bám sát tình huống doanh nghiệp.

Giáo trình bản quyềnNội dung chuẩn hóa, cập nhật theo mục tiêu khóa học.
Công cụ thực hànhChecklist, hand-out, mẫu phản hồi và kế hoạch hành động cá nhân.Khám phá bộ công cụ
Mẫu chứng nhận hoàn thành khóa học của Masterskills

Chứng nhận hoàn thành khóa học

Học viên đáp ứng yêu cầu tham dự và thực hành được Masterskills cấp chứng nhận hoàn thành chương trình.

8. Đội ngũ giảng viên

Giảng viên và chuyên gia Masterskills có kinh nghiệm quản lý, tư vấn và đào tạo thực tế trong lĩnh vực phù hợp với nội dung chương trình.

MBA. Paul Huỳnh - Chuyên gia lãnh đạo & phát triển năng lực

MBA. Paul Huỳnh

Chuyên gia lãnh đạo & phát triển năng lực. Kỹ năng quản lý, tư duy phản biện, lãnh đạo thực thi và coaching.

TS. Thái Trí Dũng - Chuyên gia quản lý nhân sự & tâm lý hành vi

TS. Thái Trí Dũng

Chuyên gia quản lý nhân sự & tâm lý hành vi. Lãnh đạo, tâm lý quản trị, đàm phán, văn hóa và hành vi tổ chức.

Xem hồ sơ giảng viên

9. Hồ sơ năng lực Masterskills

Năng lực đào tạo, lĩnh vực chuyên môn, phương pháp triển khai và kinh nghiệm đồng hành cùng doanh nghiệp của Masterskills.


Nhận xét của khách hàng sau khi tham gia khóa học Masterskills

Nhận xét của khách hàng

“Khóa học Lãnh Đạo Không Chức Danh có nội dung thực tế, hoạt động thực hành bám sát công việc và cách hướng dẫn rõ ràng. Giảng viên giúp học viên sử dụng công cụ phù hợp, phân tích tình huống và xây dựng phương án có thể áp dụng vào công việc sau chương trình.”

Xem thêm nhận xét khách hàng

10. Các khách hàng tiêu biểu

Một số chương trình đào tạo thực tế có nội dung gần với chủ đề khóa học đã được Masterskills triển khai cho doanh nghiệp.

Xem khách hàng tiêu biểu

Sẵn sàng phát triển lãnh đạo không chức danh cho đội ngũ?

Chuyên gia Masterskills sẵn sàng tư vấn chương trình Lãnh Đạo Không Chức Danh phù hợp mục tiêu doanh nghiệp.

Liên hệ tư vấn ngay →